{"id":63383,"date":"2025-07-21T01:47:54","date_gmt":"2025-07-21T01:47:54","guid":{"rendered":"https:\/\/phil.ca\/our-philosophy\/"},"modified":"2026-04-08T17:52:59","modified_gmt":"2026-04-08T17:52:59","slug":"our-philosophy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/phil.ca\/fr\/our-philosophy\/","title":{"rendered":"Notre philosophie"},"content":{"rendered":"\t\t
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Notre phil<\/i>osophie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Notre histoire a commenc\u00e9 avec un objectif<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Phil a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 il y a plus de 25 ans par Kim Fuller, qui a grandi \u00e0 l’intersection de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de la compassion. Son p\u00e8re, illustrateur \u00e0 l’\u00e9poque de Mad Men, a suscit\u00e9 chez elle une profonde appr\u00e9ciation du pouvoir de la narration et du design, tandis que l’engagement communautaire de sa m\u00e8re lui a inculqu\u00e9 la conviction que la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 devrait fa\u00e7onner notre fa\u00e7on de vivre et de travailler.<\/p>

La cr\u00e9ation de Phil a \u00e9t\u00e9 la fa\u00e7on pour Kim de tisser ces influences ensemble. Ce qui a commenc\u00e9 comme un studio de cr\u00e9ation s’est transform\u00e9 en un partenaire de confiance pour les organismes qui naviguent dans le changement, la croissance et les r\u00e9alit\u00e9s complexes du travail \u00e0 impact social. Au fil des ans, nous avons b\u00e2ti une pratique fond\u00e9e sur l’empathie, la collaboration et la clart\u00e9 en aidant nos clients \u00e0 aborder les grandes questions, les id\u00e9es audacieuses et les processus parfois d\u00e9sordonn\u00e9s avec confiance et c\u0153ur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nos diff\u00e9rences nous rendent plus fortes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Chez Phil, nous sommes une \u00e9quipe d’individus avec des identit\u00e9s diff\u00e9rentes, des exp\u00e9riences v\u00e9cues et des r\u00eaves pour un monde plus \u00e9quitable. Ce qui nous rassemble, c’est une conviction commune : le changement r\u00e9el et durable commence avec chacun\u1427e de nous.<\/p>

Notre engagement en faveur de la lutte contre le racisme et l’oppression est une pratique quotidienne. Nous nous effor\u00e7ons d’identifier et de confronter les d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir qui se manifestent dans nos syst\u00e8mes, dans notre secteur et, parfois, en nous-m\u00eames. Gr\u00e2ce \u00e0 des comit\u00e9s d’impact internes, nous r\u00e9fl\u00e9chissons, remettons en question et r\u00e9imaginons r\u00e9guli\u00e8rement la mani\u00e8re dont nous nous pr\u00e9sentons les un\u1427es aux autres et \u00e0 nos clients.<\/p>

Il s’agit notamment de donner la priorit\u00e9 aux relations avec les communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans le syst\u00e8me, qu’il s’agisse des clients que nous soutenons ou des fournisseurs avec lesquels nous choisissons de travailler. Nous recherchons activement des partenariats qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 et la richesse du monde que nous voulons aider \u00e0 construire.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre approche en tant qu'\u00e9quipe men\u00e9e par des allochtones<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nous comprenons que le fait d’\u00eatre une \u00e9quipe men\u00e9e par des non-autochtones s’accompagne \u00e0 la fois d’un privil\u00e8ge et d’une responsabilit\u00e9. Nous respectons et valorisons les cultures, les identit\u00e9s et les traditions des communaut\u00e9s autochtones et des autres communaut\u00e9s colonis\u00e9es en \u00e9coutant avec intention, en favorisant les relations de confiance et en donnant la priorit\u00e9 aux voix et aux points de vue de ceux que nous voulons soutenir.<\/p>

Nous vivons et travaillons sur des territoires autochtones non c\u00e9d\u00e9s, et nous ne prenons pas cela \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Nous reconnaissons les dommages durables de la colonisation et nous nous engageons \u00e0 prendre des mesures significatives. Cela implique de partager nos propres histoires de colonisation, de marquer la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation en apprenant directement des voix autochtones, d’\u00e9tablir des partenariats avec des organisations dirig\u00e9es par des autochtones et d’inclure la reconnaissance des terres dans nos communications.<\/p>

Il s’agit d’un travail en cours et nous sommes l\u00e0 pour le faire avec intention, respect et attention.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Vivre nos valeurs \u00e0 travers notre travail<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Chez Phil, nous ne sommes pas une agence de communication comme les autres. Chaque d\u00e9cision que nous prenons, chaque relation que nous \u00e9tablissons et chaque projet que nous entreprenons sont guid\u00e9s par nos valeurs fondamentales d’int\u00e9grit\u00e9, d’audace et de plaisir. Ces valeurs sont \u00e0 la base de notre travail, nous distinguent et fa\u00e7onnent notre fa\u00e7on d’aborder les d\u00e9fis. Nous sommes convaincus que lorsque nos actions s’alignent sur nos valeurs, nous pouvons cr\u00e9er un monde qui est non seulement plus inclusif et plus juste, mais aussi plus durable.

Cet engagement \u00e0 vivre nos valeurs est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, de nos partenariats \u00e0 nos pratiques internes. Nous apprenons, grandissons et appliquons continuellement ces principes de mani\u00e8re significative, en veillant \u00e0 ce que chaque projet que nous entreprenons ait un impact positif et durable sur les communaut\u00e9s et les organisations que nous soutenons. Nos valeurs sont la force motrice de notre raison d’\u00eatre et la raison pour laquelle nous restons profond\u00e9ment engag\u00e9s dans le travail que nous faisons.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Construire un impact avec soin<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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L’inclusion est une pratique quotidienne chez Phil, fa\u00e7onn\u00e9e par la conviction que les personnes les plus touch\u00e9es par un probl\u00e8me devraient \u00eatre au centre de la fa\u00e7on dont il est abord\u00e9. Qu’il s’agisse des sites web qui int\u00e8grent des plugiciels d’accessibilit\u00e9 ou de l’utilisation par d\u00e9faut de typographies et de palettes de couleurs inclusives, nos lignes directrices internes garantissent que notre \u00e9quipe con\u00e7oit pour un large \u00e9ventail de capacit\u00e9s et de besoins, en offrant toujours plus qu’une approche unique.

Nous pensons que la communication inclusive non seulement \u00e9largit l’impact, mais aussi renforce la confiance et cr\u00e9e un espace pour que chacun puisse participer pleinement. C’est pourquoi nous utilisons une approche centr\u00e9e sur l’humain pour nous assurer que nos strat\u00e9gies et nos communications refl\u00e8tent des voix et des besoins r\u00e9els. Gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage continu avec des partenaires tels que l’Institut national canadien pour les aveugles<\/span><\/a> et \u00e0 l’int\u00e9gration de ces sujets importants dans les d\u00e9jeuners-conf\u00e9rences de notre \u00e9quipe, nous nous engageons \u00e0 int\u00e9grer l’attention, la dignit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9 dans tous les aspects de notre travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Commencez d\u00e8s aujourd'hui !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre philosophie Notre histoire a commenc\u00e9 avec un objectif Phil a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 il y a plus de 25 ans par Kim Fuller, qui a grandi \u00e0 l’intersection de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de la compassion. Son p\u00e8re, illustrateur \u00e0 l’\u00e9poque de Mad Men, a suscit\u00e9 chez elle une profonde appr\u00e9ciation du pouvoir de la narration et du design, tandis que l’engagement communautaire de sa m\u00e8re lui a inculqu\u00e9 la conviction que la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 devrait fa\u00e7onner notre fa\u00e7on de vivre et de travailler.La cr\u00e9ation de Phil a \u00e9t\u00e9 la fa\u00e7on pour Kim de tisser ces influences ensemble. Ce qui a commenc\u00e9 comme un studio de cr\u00e9ation s’est transform\u00e9 en un partenaire de confiance pour les organismes qui naviguent dans le changement, la croissance et les r\u00e9alit\u00e9s complexes du travail \u00e0 impact social. Au fil des ans, nous avons b\u00e2ti une pratique fond\u00e9e sur l’empathie, la collaboration et la clart\u00e9 en aidant nos clients \u00e0 aborder les grandes questions, les id\u00e9es audacieuses et les processus parfois d\u00e9sordonn\u00e9s avec confiance et c\u0153ur. Nos diff\u00e9rences nous rendent plus fortes Chez Phil, nous sommes une \u00e9quipe d’individus avec des identit\u00e9s diff\u00e9rentes, des exp\u00e9riences v\u00e9cues et des r\u00eaves pour un monde plus \u00e9quitable. Ce qui nous rassemble, c’est une conviction commune : le changement r\u00e9el et durable commence avec chacun\u1427e de nous.Notre engagement en faveur de la lutte contre le racisme et l’oppression est une pratique quotidienne. Nous nous effor\u00e7ons d’identifier et de confronter les d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir qui se manifestent dans nos syst\u00e8mes, dans notre secteur et, parfois, en nous-m\u00eames. Gr\u00e2ce \u00e0 des comit\u00e9s d’impact internes, nous r\u00e9fl\u00e9chissons, remettons en question et r\u00e9imaginons r\u00e9guli\u00e8rement la mani\u00e8re dont nous nous pr\u00e9sentons les un\u1427es aux autres et \u00e0 nos clients.Il s’agit notamment de donner la priorit\u00e9 aux relations avec les communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans le syst\u00e8me, qu’il s’agisse des clients que nous soutenons ou des fournisseurs avec lesquels nous choisissons de travailler. Nous recherchons activement des partenariats qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 et la richesse du monde que nous voulons aider \u00e0 construire. Notre approche en tant qu’\u00e9quipe men\u00e9e par des allochtones Nous comprenons que le fait d’\u00eatre une \u00e9quipe men\u00e9e par des non-autochtones s’accompagne \u00e0 la fois d’un privil\u00e8ge et d’une responsabilit\u00e9. Nous respectons et valorisons les cultures, les identit\u00e9s et les traditions des communaut\u00e9s autochtones et des autres communaut\u00e9s colonis\u00e9es en \u00e9coutant avec intention, en favorisant les relations de confiance et en donnant la priorit\u00e9 aux voix et aux points de vue de ceux que nous voulons soutenir.Nous vivons et travaillons sur des territoires autochtones non c\u00e9d\u00e9s, et nous ne prenons pas cela \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Nous reconnaissons les dommages durables de la colonisation et nous nous engageons \u00e0 prendre des mesures significatives. Cela implique de partager nos propres histoires de colonisation, de marquer la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation en apprenant directement des voix autochtones, d’\u00e9tablir des partenariats avec des organisations dirig\u00e9es par des autochtones et d’inclure la reconnaissance des terres dans nos communications.Il s’agit d’un travail en cours et nous sommes l\u00e0 pour le faire avec intention, respect et attention. Vivre nos valeurs \u00e0 travers notre travail Chez Phil, nous ne sommes pas une agence de communication comme les autres. Chaque d\u00e9cision que nous prenons, chaque relation que nous \u00e9tablissons et chaque projet que nous entreprenons sont guid\u00e9s par nos valeurs fondamentales d’int\u00e9grit\u00e9, d’audace et de plaisir. Ces valeurs sont \u00e0 la base de notre travail, nous distinguent et fa\u00e7onnent notre fa\u00e7on d’aborder les d\u00e9fis. Nous sommes convaincus que lorsque nos actions s’alignent sur nos valeurs, nous pouvons cr\u00e9er un monde qui est non seulement plus inclusif et plus juste, mais aussi plus durable.Cet engagement \u00e0 vivre nos valeurs est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, de nos partenariats \u00e0 nos pratiques internes. Nous apprenons, grandissons et appliquons continuellement ces principes de mani\u00e8re significative, en veillant \u00e0 ce que chaque projet que nous entreprenons ait un impact positif et durable sur les communaut\u00e9s et les organisations que nous soutenons. Nos valeurs sont la force motrice de notre raison d’\u00eatre et la raison pour laquelle nous restons profond\u00e9ment engag\u00e9s dans le travail que nous faisons. Construire un impact avec soin L’inclusion est une pratique quotidienne chez Phil, fa\u00e7onn\u00e9e par la conviction que les personnes les plus touch\u00e9es par un probl\u00e8me devraient \u00eatre au centre de la fa\u00e7on dont il est abord\u00e9. Qu’il s’agisse des sites web qui int\u00e8grent des plugiciels d’accessibilit\u00e9 ou de l’utilisation par d\u00e9faut de typographies et de palettes de couleurs inclusives, nos lignes directrices internes garantissent que notre \u00e9quipe con\u00e7oit pour un large \u00e9ventail de capacit\u00e9s et de besoins, en offrant toujours plus qu’une approche unique.Nous pensons que la communication inclusive non seulement \u00e9largit l’impact, mais aussi renforce la confiance et cr\u00e9e un espace pour que chacun puisse participer pleinement. C’est pourquoi nous utilisons une approche centr\u00e9e sur l’humain pour nous assurer que nos strat\u00e9gies et nos communications refl\u00e8tent des voix et des besoins r\u00e9els. Gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage continu avec des partenaires tels que l’Institut national canadien pour les aveugles et \u00e0 l’int\u00e9gration de ces sujets importants dans les d\u00e9jeuners-conf\u00e9rences de notre \u00e9quipe, nous nous engageons \u00e0 int\u00e9grer l’attention, la dignit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9 dans tous les aspects de notre travail. Commencez d\u00e8s aujourd’hui ! CONTACTEZ-NOUS<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Our Phil<\/i>osophy<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Our story began with purpose<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

Phil was founded over 25 years ago by Kim Fuller, who grew up at the intersection of creativity and care. Her father, an illustrator from the Mad Men era, sparked a deep appreciation for the power of storytelling and design, while her mother\u2019s lifelong commitment to giving back instilled a belief that generosity should shape the way we live and work.<\/p>

Starting Phil was Kim\u2019s way of weaving those influences together. What began as a creative studio has evolved into a trusted partner for organizations navigating change, growth, and the complex realities of social impact work. Over the years, we\u2019ve built a practice rooted in empathy, collaboration, and clarity by helping our clients move through big questions, bold ideas, and sometimes messy processes with confidence and heart.<\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Leading change as a B Corp<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

We believe business can be a force for good. Since 2017, we\u2019ve been proud to be a certified B Corporation - part of a global community of businesses committed to putting people and the planet first. Being a B Corp means we care deeply about how we work; from how we treat our team to how we impact the environment and support our communities.\u00a0<\/p>

To keep our certification, we don\u2019t just rest on our values. We act on them. Every three years, we undergo a thorough recertification process, measuring and improving our impact across five key areas: Governance, Workers, Community, Environment, and Customers.\u00a0<\/p>

It\u2019s not just a label, it\u2019s a promise to keep growing, improving, and leading with purpose.<\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Our approach as a settler-led team<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

We understand that being a settler-led team comes with both privilege and responsibility. We respect and value the cultures, identities, and traditions of Indigenous and other colonized communities by listening with intention, fostering relationships built on trust, and prioritizing the voices and perspectives of those we aim to support.<\/p>

We live and work on unceded Indigenous territories, and we don\u2019t take that lightly. We recognize the lasting harm of colonization and are committed to meaningful action. That includes sharing our own settler stories, marking the National Day for Truth and Reconciliation by learning directly from Indigenous voices, partnering with Indigenous-led organizations, and including land acknowledgments in our communications.<\/p>

This is ongoing work and we\u2019re here to do it with intention, respect, and care.<\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Our differences make us stronger<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

At Phil, we\u2019re a team of individuals with different identities, lived experiences, and dreams for a more equitable world. What brings us together is a shared belief: that real, lasting change begins from the inside out.<\/p>

Our commitment to anti-racism and anti-oppression is a daily practice. We work to identify and confront the ways power imbalances show up in our systems, our sector, and sometimes, ourselves. Through internal impact committees, we regularly reflect, challenge, and reimagine how we show up for one another and for our clients.<\/p>

That includes prioritizing relationships with systemically underrepresented communities \u2014 from the clients we support, to the suppliers we choose to work with. We actively seek partnerships that reflect the diversity and richness of the world we want to help build.<\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Building impact with care<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

Inclusion is a daily practice at Phil, shaped by the belief that the people most affected by an issue should be at the center of how it's addressed. From websites that include built-in accessibility plug-ins, to using inclusive typography and colour palettes by default, our internal guidelines ensure our team designs for a wide range of abilities and needs, always offering more than a one-size-fits-all approach.\u00a0<\/p>

We believe that inclusive communication not only broadens impact but also deepens trust and creates space for everyone to participate fully, which is why we use a human-centered approach to ensure our strategies and communications reflect real voices and real needs. Through continuous learning with partners like the Canadian National Institute for the Blind <\/a>and by incorporating these important topics into our team\u2019s Lunch n\u2019 Learns, we\u2019re committed to embedding care, dignity, and equity into every aspect of our work.<\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Living our values through our work<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t

At Phil, we're not your average communications agency. Every decision we make, every relationship we build, and every project we take on is guided by our core values of integrity, grit, and fun. These values form the foundation of our work, setting us apart and shaping the way we approach challenges. We believe that when our actions align with our values, we can create a world that is not only more inclusive and just, but also sustainable.<\/p>

This commitment to living our values is at the heart of everything we do\u2014from our partnerships to our internal practices. We continuously learn, grow, and apply these principles in meaningful ways, ensuring that each project we take on leaves a lasting, positive impact on the communities and organizations we support. Our values are the driving force behind our purpose and are why we remain deeply committed to the work we do. <\/p>\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t

Get started today!<\/h2>\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContact us\r\n\t\t\t\t\t<\/a>","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-63383","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63383"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64803,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63383\/revisions\/64803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}