{"id":14131,"date":"2018-04-16T12:31:40","date_gmt":"2018-04-16T12:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.phil.ca\/?p=14131\/"},"modified":"2019-10-31T20:23:35","modified_gmt":"2019-10-31T20:23:35","slug":"je-benevole-tu-benevoles-conjuguons-notre-benevolat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/phil.ca\/fr\/je-benevole-tu-benevoles-conjuguons-notre-benevolat\/","title":{"rendered":"Je b\u00e9n\u00e9vole, tu b\u00e9n\u00e9voles, conjuguons notre b\u00e9n\u00e9volat!"},"content":{"rendered":"

Phil est fi\u00e8re de soutenir la Semaine de l\u2019action b\u00e9n\u00e9vole 2018 qui se d\u00e9roulera cette semaine du 15 au 21 avril sous le th\u00e8me de \u00ab je b\u00e9n\u00e9vole, tu b\u00e9n\u00e9voles, conjuguons notre b\u00e9n\u00e9volat ! \u00bb chapeaut\u00e9 par la F\u00e9d\u00e9ration des centres d\u2019action b\u00e9n\u00e9vole du Qu\u00e9bec (FCABQ<\/a>).<\/span><\/h3>\n

\u00ab \u00c0 travers ce th\u00e8me, nous souhaitons mettre de l\u2019avant l\u2019importance de s\u2019unir plus que jamais dans une \u00e8re o\u00f9 l\u2019individualisme est pr\u00e9dominant. L\u2019utilisation du verbe <\/span>b\u00e9n\u00e9voler<\/span><\/i> n\u2019est pas int\u00e9gr\u00e9 dans le dictionnaire de la langue Fran\u00e7aise cependant, son utilisation permet de refl\u00e9ter de nouvelles fa\u00e7ons de s\u2019impliquer et de lui offrir une image contemporaine dans une soci\u00e9t\u00e9 en pleine mutation \u00bb, explique Fimba Tankoano, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la FCABQ.<\/span><\/p>\n

C\u2019est en 1943 que l\u2019on c\u00e9l\u00e8bre pour la premi\u00e8re fois la Semaine de l\u2019action b\u00e9n\u00e9vole au Canada. Organis\u00e9s par Women\u2019s Voluntary Services, des \u00e9v\u00e9nements ont lieu \u00e0 Montr\u00e9al, Toronto, Winnipeg et Vancouver afin de souligner la contribution essentielle des femmes canadiennes \u00e0 l\u2019effort de guerre.<\/p>\n

Pour sa part, le R\u00e9seau de b\u00e9n\u00e9vole du Qu\u00e9bec (RABQ) a mandat\u00e9 la firme L\u00e9ger afin de mener une \u00e9tude aupr\u00e8s de plus de 2000 b\u00e9n\u00e9voles au d\u00e9but de 2018 visant \u00e0 dresser les portraits r\u00e9gionaux des b\u00e9n\u00e9voles au Qu\u00e9bec, en compl\u00e9ment d\u2019un sondage omnibus men\u00e9 par SOM en juillet 2017.<\/p>\n

Comment engager et inspirer des b\u00e9n\u00e9voles dans votre organisation:<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Fournir une excellente int\u00e9gration et formation<\/li>\n
  2. Faites-leur sentir qu\u2019ils sont les bienvenus<\/li>\n
  3. \u00c9tablir une excellente communication<\/li>\n
  4. S’assurer qu’ils ont acc\u00e8s aux ressources dont ils ont besoin<\/li>\n
  5. Introduire la vari\u00e9t\u00e9 afin de conserver un niveau d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/li>\n
  6. Fournir un contact cl\u00e9 avec un gestionnaire de l\u2019organisation<\/li>\n
  7. Encourager les gestionnaires \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences de motivation et d\u2019encouragement<\/li>\n
  8. Reconna\u00eetre leurs contributions<\/li>\n
  9. Aidez-les \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences<\/li>\n
  10. Encourager la connexit\u00e9 sociale, l\u2019interaction avec d\u2019autres gens<\/li>\n
  11. Partager des histoires de r\u00e9ussite avec eux<\/li>\n
  12. Penser \u00e0 des m\u00e9thodes et des campagnes de recrutement afin de recruter le bon profil pour votre organisation<\/li>\n<\/ol>\n

    N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00a0pour de plus amples informations et d\u00e9couvrir comment les artisans de Phil puissent vous aider \u00e0 d\u00e9velopper les bons outils afin d\u2019inspirer et motiver vos b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 demeurer heureux dans votre organisation.<\/b><\/p>\n

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    Phil est fi\u00e8re de soutenir la Semaine de l\u2019action b\u00e9n\u00e9vole 2018 qui se d\u00e9roulera cette semaine du 15 au 21 avril sous le th\u00e8me de \u00ab je b\u00e9n\u00e9vole, tu b\u00e9n\u00e9voles, conjuguons notre b\u00e9n\u00e9volat ! \u00bb chapeaut\u00e9 par la F\u00e9d\u00e9ration des centres d\u2019action b\u00e9n\u00e9vole du Qu\u00e9bec (FCABQ). \u00ab \u00c0 travers ce th\u00e8me, nous souhaitons mettre de l\u2019avant l\u2019importance de s\u2019unir plus que jamais dans une \u00e8re o\u00f9 l\u2019individualisme est pr\u00e9dominant. L\u2019utilisation du verbe b\u00e9n\u00e9voler n\u2019est pas int\u00e9gr\u00e9 dans le dictionnaire de la langue Fran\u00e7aise cependant, son utilisation permet de refl\u00e9ter de nouvelles fa\u00e7ons de s\u2019impliquer et de lui offrir une image contemporaine dans une soci\u00e9t\u00e9 en pleine mutation \u00bb, explique Fimba Tankoano, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la FCABQ. C\u2019est en 1943 que l\u2019on c\u00e9l\u00e8bre pour la premi\u00e8re fois la Semaine de l\u2019action b\u00e9n\u00e9vole au Canada. Organis\u00e9s par Women\u2019s Voluntary Services, des \u00e9v\u00e9nements ont lieu \u00e0 Montr\u00e9al, Toronto, Winnipeg et Vancouver afin de souligner la contribution essentielle des femmes canadiennes \u00e0 l\u2019effort de guerre. Pour sa part, le R\u00e9seau de b\u00e9n\u00e9vole du Qu\u00e9bec (RABQ) a mandat\u00e9 la firme L\u00e9ger afin de mener une \u00e9tude aupr\u00e8s de plus de 2000 b\u00e9n\u00e9voles au d\u00e9but de 2018 visant \u00e0 dresser les portraits r\u00e9gionaux des b\u00e9n\u00e9voles au Qu\u00e9bec, en compl\u00e9ment d\u2019un sondage omnibus men\u00e9 par SOM en juillet 2017. Comment engager et inspirer des b\u00e9n\u00e9voles dans votre organisation: Fournir une excellente int\u00e9gration et formation Faites-leur sentir qu\u2019ils sont les bienvenus \u00c9tablir une excellente communication S’assurer qu’ils ont acc\u00e8s aux ressources dont ils ont besoin Introduire la vari\u00e9t\u00e9 afin de conserver un niveau d\u2019int\u00e9r\u00eat Fournir un contact cl\u00e9 avec un gestionnaire de l\u2019organisation Encourager les gestionnaires \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences de motivation et d\u2019encouragement Reconna\u00eetre leurs contributions Aidez-les \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences Encourager la connexit\u00e9 sociale, l\u2019interaction avec d\u2019autres gens Partager des histoires de r\u00e9ussite avec eux Penser \u00e0 des m\u00e9thodes et des campagnes de recrutement afin de recruter le bon profil pour votre organisation N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00a0pour de plus amples informations et d\u00e9couvrir comment les artisans de Phil puissent vous aider \u00e0 d\u00e9velopper les bons outils afin d\u2019inspirer et motiver vos b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 demeurer heureux dans votre organisation.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[32,35,33],"tags":[],"class_list":["post-14131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles-fr","category-benevolat","category-nouvelles-phil"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14131"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50423,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14131\/revisions\/50423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}