[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text quote_border_color=\u00a0\u00bb#007934″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb quote_text_color=\u00a0\u00bb#000000″]<\/p>\n
Traditionnellement, les organismes du secteur social ont privil\u00e9gi\u00e9 les mots pour expliquer comment leurs services transformaient leur communaut\u00e9. Accompagn\u00e9 d\u2019\u00e9tats financiers sains et d\u2019un rapport annuel en bonne et due forme, le tour \u00e9tait jou\u00e9. Ces \u00ab preuves \u00bb suffisaient \u00e0 convaincre donateurs et bailleurs de fonds. Raconter est encore une bonne approche mais il faut accompagner ces histoires de donn\u00e9es probantes pour convaincre les grands bailleurs de fonds d\u2019aujourd\u2019hui.<\/span><\/p>\n JFK avait raison quand il disait que clarifier les objectifs permettait de mieux les atteindre. L’objectif de votre organisme se trouve normalement dans votre \u00e9nonc\u00e9 de mission, mais l’objectif plus large que vous visez est l’essence m\u00eame de votre vision. Il est important de savoir que les 17 objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) des Nations-Unies reposent justement sur la vision commune de 193 pays.\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/phil.ca\/wp-content\/uploads\/iStock-1170194279.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPeople Holding Variable Graph Arrow over Foliage\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||1px|||\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=\u00a0\u00bb#007934″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb quote_text_color=\u00a0\u00bb#000000″]<\/p>\n Les ODD sont les cibles les plus urgentes pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 et la faim, atteindre l’\u00e9galit\u00e9 des genres et donner acc\u00e8s \u00e0 l’eau et \u00e0 l’hygi\u00e8ne partout dans le monde. Nous travaillons collectivement \u00e0 cet ordre du jour, peut-\u00eatre m\u00eame sans le r\u00e9aliser.<\/p>\n En partageant ces objectifs, nous utilisons un cadre de r\u00e9f\u00e9rence connu permettant de mesurer et de g\u00e9rer notre impact social. Il devient imm\u00e9diatement intelligible par les bailleurs de fonds, les gouvernements, les universit\u00e9s, le secteur priv\u00e9, et les OBNL du monde entier.<\/p>\n Passer d’une approche classique \u00e0 une approche ODD bas\u00e9e sur les donn\u00e9es permet de mettre en valeur le travail de tout OBNL ou de toute entreprise sociale. En utilisant la language commun des ODD et de ses indicateurs, vous montrez que votre organisme travaille \u00e0 un changement en profondeur et apporte de vraies solutions pour assurer un avenir durable.\u00a0<\/span><\/p>\n Les premi\u00e8res \u00e9tapes pour d\u00e9marrer une planification d’impact des ODD<\/a> avec Phil comprennent l’identification, la planification et la gestion d\u2019impact de votre organisme, \u00e0 travers le filtre des objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations Unies (ODD).\u00a0<\/span><\/p>\n La planification d’impact de Phil comprend<\/strong><\/p>\n Le produit final de ce processus est la pr\u00e9sentation de vos r\u00e9sultats. L’\u00e9quipe de cr\u00e9ation de Phil produit un rapport d’impact d\u00e9taill\u00e9 et convaincant, comprenant des graphiques originaux, des donn\u00e9es significatives et des t\u00e9moignages \u00e9vocateurs.<\/span><\/p>\n Les 4 avantages du rapport d’impact<\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0Leaders, politiciens, minist\u00e8res, communaut\u00e9 scientifique, grands OBNL, groupes religieux, organismes internationaux, organismes subventionnaires et fondations sont tous motiv\u00e9s par un objectif commun. Cette action multipartite est essentielle pour faire face aux d\u00e9fis complexes du d\u00e9veloppement durable et au combat contre la pauvret\u00e9, la faim et la maladie. \u00bb<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n – Jeffrey D. Sachs<\/span><\/a>, professeur en d\u00e9veloppement durable, directeur du Earth Institute de l\u2019Universit\u00e9 Columbia et conseiller sp\u00e9cial des Nations-Unies.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/phil.ca\/wp-content\/uploads\/iStock-1160532079.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbBusiness people race to reach the target first\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=\u00a0\u00bb#007934″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb quote_text_color=\u00a0\u00bb#000000″]<\/p>\n Les organismes doivent surmonter la perception qu’une mesure d’impact et une strat\u00e9gie de gestion d’impact sont compliqu\u00e9es et co\u00fbteuses. Les avantages doivent \u00eatre clairs pour toutes les parties. La planification d’impact ODD permet:<\/span><\/p>\n La mesure et la gestion d’impact ODD ne devraient pas \u00eatre vues comme un co\u00fbt mais comme un investissement et une pratique pouvant am\u00e9liorer plusieurs facettes de votre travail. L’avantage des ODD est de souligner les liens \u00e9troits existant entre les personnes, la plan\u00e8te, la prosp\u00e9rit\u00e9 et la paix. Examiner votre travail \u00e0 travers le filtre des ODD peut vous aider \u00e0 avoir encore plus d\u2019impact<\/b>. Par exemple, vous pouvez constater que travailler \u00e0 tel objectif peut avoir un effet n\u00e9gatif sur un autre ou que travailler \u00e0 tel autre objectif permet d’avoir un impact positif sur un autre avec un minimum d\u2019effort.<\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0Nous avons vraiment appr\u00e9ci\u00e9 la premi\u00e8re session avec Phil sur la compr\u00e9hension des ODD et la gestion d\u2019impact. Nous travaillons \u00e0 identifier les buts que nous visons et \u00e0 d\u00e9finir des objectifs r\u00e9alistes.<\/i>\u00a0<\/span><\/i>Ces sessions sont aussi excellentes pour l’esprit d’\u00e9quipe alors que nous travaillons tous de la maison\u00a0\u00bb<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n – Pina Arcamone, <\/i><\/b><\/p>\n Nous avons commenc\u00e9 ce parcours lorsque nous sommes devenus une entreprise B Corp en 2017. \u00c0 cette \u00e9poque, ce processus de qualification nous a amen\u00e9s \u00e0 b\u00e2tir notre meilleur plan strat\u00e9gique. Ce qui nous rend uniques parmi les autres agences conseil, c’est que nous comprenons qu’un changement structurel est n\u00e9cessaire pour transformer le secteur social. <\/span>Notre mission est de donner aux acteurs sociaux tous les outils et les conseils dont ils ont besoin pour accro\u00eetre leur impact et amener le changement.<\/b><\/p>\n Pour mesurer notre propre impact comme entreprise, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de nous aligner avec les ODD. Apr\u00e8s des mois de recherche sur les meilleures pratiques, nous en sommes venus \u00e0 la conclusion qu’il n’existe pas de m\u00e9thode universelle pour mesurer et pr\u00e9senter les progr\u00e8s en fonction des 17 objectifs de d\u00e9veloppement durable. Nous avons cr\u00e9\u00e9 notre propre m\u00e9thodologie et nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 placer les ODD au c\u0153ur de nos affaires. Cela nous a aid\u00e9s \u00e0 prendre quelques bonnes d\u00e9cisions strat\u00e9giques qui n’\u00e9taient pas pr\u00e9vues<\/a>. La liste des objectifs mondiaux s’est transform\u00e9e en actions concr\u00e8tes dans notre strat\u00e9gie d’impact et sert \u00e0 orienter notre travail au quotidien pour cr\u00e9er un monde plus \u00e9quitable pour tous.\u00a0<\/span><\/p>\n Nous aidons les organismes \u00e0 cr\u00e9er des approches qui vont au-del\u00e0 de la mesure d’impact quantitative.<\/b> Mesurer correctement son impact exige une plong\u00e9e en profondeur dans son propre fonctionnement interne. Trop souvent ce processus est pr\u00e9cipit\u00e9 et se r\u00e9sume \u00e0 de \u00ab\u00a0l’ODD washing\u00a0\u00bb, un vague engagement formel envers le changement global. Une strat\u00e9gie de mesure d’impact v\u00e9ritable<\/a> est utile si et seulement si les donn\u00e9es analys\u00e9es sont appliqu\u00e9es aux pratiques organisationnelles<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n\n
\u00ab En d\u00e9finissant notre objectif plus clairement, en le rendant plus familier et moins inaccessible, nous pouvons aider les gens \u00e0 le saisir et \u00e0 aller peu \u00e0 peu vers lui. \u00bb <\/span>John F. Kennedy, 1963<\/span><\/h3>\n<\/blockquote>\n
Que sont les ODD?<\/strong>\u00a0<\/span><\/h1>\n
Faire ses premiers pas dans la mesure et la gestion d’impact <\/b><\/h1>\n
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Pourquoi votre organisme a besoin de la planification d’impact ODD?<\/h1>\n
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<\/i><\/b>Directrice ex\u00e9cutive,
R\u00e9seau Enfants Retours<\/p>\nQuel est le parcours de Phil dans la mesure d’impact social?<\/h1>\n
Pourquoi les ODD permettent d\u2019avancer<\/strong><\/h1>\n