jeveuxtravailler@phil.ca<\/a> en incluant votre lettre de motivation et votre CV qui mettent en valeur votre talent. La lettre de motivation doit d\u00e9crire pourquoi vous aimeriez travailler en tant que collaborateur chez Phil.<\/p>\nNous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat. Toutefois, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour un entretien seront contact\u00e9s.<\/p>\n
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\u00c0 distance – Pigiste Description de l\u2019emploi \u00c0 propos de nous Phil cr\u00e9e des strat\u00e9gies et des outils de communication et de collecte de fonds pour les OBNL, les fondations et les entreprises d\u2019\u00e9conomie sociale. Nous offrons des services professionnels qui couvrent la planification strat\u00e9gique, la communication, le design et l\u2019image de marque, la technologie num\u00e9rique et les m\u00e9dias sociaux. Nous sommes une petite \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes aptes et enthousiastes pour qui notre client\u00e8le fait preuve d’h\u00e9ro\u00efsme parce qu\u2019elle cr\u00e9e un monde meilleur. C\u2019est pour cette raison qu\u2019on aime travailler ensemble chez Phil. Chaque membre de l\u2019\u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9 chez Phil en raison de notre engagement et de nos valeurs qui s\u2019alignent avec notre certification B Corp : nous utilisons les affaires comme levier pour faire le bien. Qui cherchons-nous? En tant qu’agence multiservices tr\u00e8s active, nous avons souvent des demandes de travail qui d\u00e9passent la capacit\u00e9 de nos ressources internes et nous recherchons des strat\u00e8ges en collecte de fonds pour soutenir l’\u00e9quipe de strat\u00e9gie. Nous d\u00e9veloppons notre \u00e9quipe de collaborateurs et souhaitons constituer un r\u00e9seau solide de strat\u00e8ges en collecte de fonds autonomes et aptes, tout aussi enthousiastes par la communication que par le secteur social. Les collaborateurs travailleront sous la direction de notre strat\u00e8ge principale, de nos directeurs de compte ou de notre PDG, en fonction du projet. Ils travailleront \u00e0 l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 globale de l’\u00e9quipe de strat\u00e9gie, en maintenant l’\u00e9quilibre entre la cr\u00e9ativit\u00e9 et les besoins globaux de notre client\u00e8le \u00e0 but non lucratif. Ils doivent \u00eatre \u00e0 l’aise dans les situations de forte pression et les d\u00e9lais serr\u00e9s. En tant que strat\u00e8ge en collecte de fonds, les responsabilit\u00e9s pourront \u00eatre: R\u00e9aliser des audits de collecte de fonds et des plans de d\u00e9veloppement ; rechercher des donateurs et d\u00e9veloppement personnel ; rechercher de segmentation et recommandations ; strat\u00e9gies de campagne pour la sensibilisation, la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats ou l’acquisition de donateurs selon les besoins de notre client\u00e8le ; strat\u00e9gies de campagne de collecte de fonds en ligne ; fournir une partie d’un plan strat\u00e9gique ax\u00e9 sur le d\u00e9veloppement. Rencontrer les membres de l’\u00e9quipe pour comprendre les exigences de la strat\u00e9gie, ce qui peut inclure plusieurs r\u00e9unions (internes ou\/et avec la client\u00e8le). Cr\u00e9er de multiples r\u00e9visions et les soumettre aux approbations. R\u00e9vision des documents finalis\u00e9s pour s’assurer que le travail est conforme aux normes de Phil. En tant que membre de notre \u00e9quipe de collaborateurs et collaboratrices, vous devrez: Veiller \u00e0 ce que les projets soient r\u00e9alis\u00e9s avec une qualit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e et dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus. S’aligner avec la direction cr\u00e9ative de Phil en utilisant les directives et les mod\u00e8les de collaborateurs de Phil. G\u00e9rer plusieurs projets, chacun ayant ses propres sp\u00e9cifications et restrictions budg\u00e9taires. Participer \u00e0 des ateliers d’\u00e9quipe pour mieux comprendre le contexte de notre client\u00e8le, contribuer aux initiatives d’impact de Phil et assister \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements sociaux et de consolidation d’\u00e9quipe occasionnels. Ce qui vous aidera \u00e0 r\u00e9ussir: Avant tout, vous devrez partager notre mission et nos valeurs, et avoir l’esprit d’\u00e9quipe et un sinc\u00e8re d\u00e9sir d’aider les autres. Avoir au moins 5 ans d’exp\u00e9rience dans la collecte de fonds et\/ou le marketing. Excellentes comp\u00e9tences en communication et ma\u00eetrise de l’anglais ou du fran\u00e7ais. Connaissance de la culture qu\u00e9b\u00e9coise et du secteur social local. Un d\u00e9sir de produire la meilleure qualit\u00e9 possible compte tenu des contraintes (temps, budget, etc.). Un d\u00e9sir de travailler dans une petite organisation o\u00f9 les gens et les projets \u00e9voluent rapidement. Le souci du d\u00e9tail et le d\u00e9sir de produire la meilleure qualit\u00e9 possible. Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les demandes soudaines et \u00e9mergentes avec calme et efficacit\u00e9 (nous essayons de les limiter au maximum !). Capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 la fois de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en collaboration avec les autres membres de l’\u00e9quipe. Connaissances num\u00e9riques pour naviguer dans les diff\u00e9rents types de logiciels et de technologies utilis\u00e9s \u00e0 Phil. Capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance – avoir acc\u00e8s \u00e0 un ordinateur portable et \u00e0 une connexion Internet fiable, car nous sommes une entreprise enti\u00e8rement \u00e0 distance. Exp\u00e9rience avec des organismes sans but lucratif, des organismes de bienfaisance ou des entreprises \u00e0 vocation sociale. R\u00e9mun\u00e9ration La r\u00e9mun\u00e9ration varie entre 50 $ et 75 $ CA de l’heure, selon l’exp\u00e9rience et le niveau de comp\u00e9tence. Dans la mesure du possible, vous participerez \u00e0 l’\u00e9valuation des projets potentiels afin de vous assurer que vous avez une bonne compr\u00e9hension du travail \u00e0 accomplir et que Phil vous r\u00e9mun\u00e8re \u00e9quitablement pour votre temps. Nous travaillons sur une base forfaitaire par projet, en fonction de votre taux horaire. En cas de modification de la port\u00e9e du projet, nous r\u00e9\u00e9valuerons ensemble le travail suppl\u00e9mentaire, nous conviendrons d’un prix r\u00e9vis\u00e9 et vous devrez effectuer le travail en cons\u00e9quence. Diversit\u00e9 et inclusion Phil valorise un milieu de travail diversifi\u00e9 et encourage fortement toutes les personnes de couleur, les peuples autochtones, les personnes LGBTQIA2S+, les personnes aux capacit\u00e9s diverses et les membres des minorit\u00e9s culturelles \u00e0 postuler. Nous nous engageons \u00e0 offrir l’\u00e9galit\u00e9 des chances; les candidatures ne feront l’objet d’aucune discrimination fond\u00e9e sur la race, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit\u00e9 ou l’expression de genre, l’\u00e2ge, la religion, l’origine nationale ou le statut de citoyen. Nous nous engageons \u00e0 assurer une participation \u00e9quitable au processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons. Pr\u00eat \u00e0 postuler? Pour ce poste, nous n’embauchons que des personnes l\u00e9galement autoris\u00e9es \u00e0 travailler au Canada, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation et \u00e0 la r\u00e9glementation canadiennes. Veuillez envoyer un courriel \u00e0 jeveuxtravailler@phil.ca en incluant votre lettre de motivation et votre CV qui mettent en valeur votre talent. La lettre de motivation doit d\u00e9crire pourquoi vous aimeriez travailler en tant que collaborateur chez Phil. Nous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat. Toutefois, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour un entretien seront contact\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":58356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115,114],"tags":[],"class_list":["post-58316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","category-jobs"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58316"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58956,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58316\/revisions\/58956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}