{"id":58824,"date":"2023-06-27T15:30:23","date_gmt":"2023-06-27T15:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/phil.ca\/say-thank-you-how-not-to-disappoint-your-corporate-donors\/"},"modified":"2023-06-29T16:00:42","modified_gmt":"2023-06-29T16:00:42","slug":"say-thank-you-how-not-to-disappoint-your-corporate-donors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/phil.ca\/fr\/say-thank-you-how-not-to-disappoint-your-corporate-donors\/","title":{"rendered":"L\u2019art de ne pas d\u00e9cevoir vos donateurs"},"content":{"rendered":"

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\u00a0 L\u2019art de ne pas d\u00e9cevoir vos donateurs<\/strong><\/h3>\n

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Un petit quelque chose est d\u00e9j\u00e0 mieux que rien pour \u00e9tablir la relation avec vos donateurs, mais un petit effort suppl\u00e9mentaire est particuli\u00e8rement avantageux pour courtiser les entreprises donatrices. En ce qui les concerne, avoir un plan n\u2019est pas accessoire, c\u2019est ESSENTIEL. Peu importe la taille ou la capacit\u00e9 de votre organisation, il est toujours possible d\u2019\u00e9laborer un plan.\u00a0<\/span><\/p>\n

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La d\u00e9ception de Phil et les le\u00e7ons que nous en avons retir\u00e9es<\/b><\/p>\n

En tant qu\u2019entreprise certifi\u00e9e <\/span>B Corp<\/span><\/a>, nous nous engageons \u00e0 donner un pourcentage de notre b\u00e9n\u00e9fice annuel \u00e0 un OBNL choisi par l\u2019\u00e9quipe \u00e0 la fin de chaque ann\u00e9e financi\u00e8re. Cette fois-ci, nous \u00e9tions tr\u00e8s fiers et enthousiastes de soutenir un donataire non qualifi\u00e9 situ\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al, o\u00f9 habite la majorit\u00e9 de notre personnel. Puisque la mission de cette organisation s\u2019inscrit parfaitement dans nos valeurs, nous lui avons fait un don important (pour une petite entreprise comme la n\u00f4tre).\u00a0<\/span><\/p>\n

Nous avons joint une note personnelle et la carte de visite de notre PDG \u00e0 notre ch\u00e8que afin que l\u2019organisation puisse rester en contact avec nous par la suite, si elle le d\u00e9sirait. Nous avons attendu six mois avant d\u2019avoir de leurs nouvelles. On n\u2019a re\u00e7u aucun remerciement, aucune reconnaissance. Ils ont encaiss\u00e9 notre ch\u00e8que, et c\u2019est ainsi que notre br\u00e8ve relation s\u2019est termin\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p>\n

Notre \u00e9quipe \u00e9tait d\u00e9\u00e7ue et a remis en question son choix d\u2019OBNL donataire de ses pr\u00e9cieux fonds. Apr\u00e8s cette exp\u00e9rience d\u00e9cevante, nous \u00e9tions sur nos gardes. Toutefois, nous en avons retir\u00e9 de pr\u00e9cieuses conclusions. D\u2019abord, nous avons pris conscience que l\u2019exp\u00e9rience du donateur doit \u00eatre significative et valorisante. Ensuite, nous avons appris \u00e0 quel point il est important d\u2019\u00e9tablir une relation avec l\u2019organisation avant de faire un don, une le\u00e7on que nous retiendrons certainement pour nos futures contributions philanthropiques annuelles.\u00a0<\/span><\/p>\n

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La reconnaissance des entreprises donatrices est primordiale<\/b><\/p>\n

Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, les entreprises ont donn\u00e9 <\/span>plus de 200\u00a0milliards de dollars<\/span><\/a> \u00e0 des OBNL. Mais, les dons d\u2019entreprise ne sont pas seulement une source de revenus permettant un plus grand impact social. Elles offrent aussi des possibilit\u00e9s de partenariat permettant aux OBNL de tirer parti de l\u2019expertise des entreprises, de leurs ressources et de leurs contacts. Ces types de partenariats permettent aux petits OBNL locaux d\u2019\u00e9largir leurs r\u00e9seaux, menant \u00e9ventuellement \u00e0 des ententes plus efficaces et plus durables.<\/span><\/p>\n

Faire un suivi aupr\u00e8s d\u2019une entreprise donatrice permet d\u2019amorcer ce partenariat. Lorsqu\u2019une entreprise fait un premier don \u00e0 votre organisation, demandez-lui de s\u2019impliquer. Voici quelques id\u00e9es \u00e0 mettre en \u0153uvre si le fonctionnement de votre organisation le permet\u00a0:<\/span><\/p>\n