{"id":64695,"date":"2026-03-31T20:13:02","date_gmt":"2026-03-31T20:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/phil.ca\/the-unscented-company-case-study\/"},"modified":"2026-04-01T01:30:10","modified_gmt":"2026-04-01T01:30:10","slug":"the-unscented-company-case-study","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/phil.ca\/fr\/the-unscented-company-case-study\/","title":{"rendered":"The Unscented Company"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00c9tude de cas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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The Unscented Company<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Programme d\u2019engagement communautaire<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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The Unscented Company<\/a>, une entreprise certifi\u00e9e B Corp bas\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al, red\u00e9finit la notion de propret\u00e9 en proposant une gamme compl\u00e8te de produits naturels, pour la maison et le corps, exclusivement sans fragrance, efficaces et con\u00e7us pour r\u00e9duire notre consommation de plastique et d\u2019eau gr\u00e2ce \u00e0 des recharges et \u00e0 des options solides. Depuis novembre 2011, Anie Rouleau, pr\u00e9sidente et fondatrice, travaille avec son \u00e9quipe pour aider \u00e0 la fois les entreprises et les particuliers \u00e0 adopter un mode de vie plus durable en modifiant leurs habitudes de consommation et en faisant \u00e9voluer les standards de l\u2019industrie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La situation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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The Unscented Company (TUC) travaille sans rel\u00e2che pour s\u2019assurer que tous les aspects de son activit\u00e9 sont men\u00e9s de mani\u00e8re durable et respectueuse de l\u2019environnement.<\/strong><\/p>

Si l\u2019\u00e9quipe de direction se montrait socialement responsable en faisant du b\u00e9n\u00e9volat au sein de sa communaut\u00e9, cette valeur fondamentale n\u2019\u00e9tait pas repr\u00e9sent\u00e9e par toute l\u2019entreprise. En tant qu\u2019entreprise certifi\u00e9e B Corp, TUC doit renouveler sa certification tous les trois ans et examiner de pr\u00e8s ses progr\u00e8s en mati\u00e8re d\u2019impact environnemental et social.<\/p>

D\u00e9sireuse d\u2019am\u00e9liorer son engagement communautaire, TUC s\u2019est donc tourn\u00e9e vers Phil pour obtenir des conseils.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Le d\u00e9fi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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S\u2019il \u00e9tait facile pour TUC de redonner \u00e0 sa communaut\u00e9 au niveau local,\u00a0le<\/strong>\u00a0d\u00e9fi consistait \u00e0 structurer son programme de mani\u00e8re \u00e0 ce qu\u2019il ait un impact r\u00e9el \u00e0 la bonne \u00e9chelle<\/strong>. L\u2019entreprise souhaitait que sa relation avec un organisme communautaire soit b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 la fois pour TUC et pour l\u2019organisme choisi, et que ce partenariat soit une v\u00e9ritable source de fiert\u00e9 pour ses employ\u00e9s et non une source de stress.\u00a0<\/p>

Cherchant \u00e0 mettre en \u0153uvre un programme d\u2019engagement communautaire plus intentionnel et structur\u00e9, TUC a demand\u00e9 \u00e0 Phil de lui trouver un organisme partenaire qui partageait ses valeurs, qui s\u2019alignait avec la logistique de l\u2019entreprise, et qui plaisait \u00e0 son \u00e9quipe. De plus, TUC voulait s\u2019assurer que ses efforts r\u00e9pondent vraiment aux besoins de l\u2019organisme choisi et ne deviennent pas plus un fardeau qu\u2019une aide.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00ab Nous faisions beaucoup de dons de produits \u00bb, explique Halina Torresan, directrice marketing responsable chez TUC. \u00ab Nous recevions fr\u00e9quemment des demandes de dons et nous r\u00e9pondions toujours oui. \u00c0 un moment donn\u00e9, nous avons eu l\u2019impression que notre impact \u00e9tait dilu\u00e9. \u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La solution<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Phil a propos\u00e9 \u00e0 TUC un programme d\u2019engagement communautaire comportant plusieurs volets.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tout d\u2019abord, Phil a cr\u00e9\u00e9 un atelier pour les employ\u00e9s de TUC afin de les rassembler autour du quoi, du pourquoi et du comment du b\u00e9n\u00e9volat en \u00e9quipe. Phil a \u00e9galement recherch\u00e9 des organismes partenaires possibles dans divers secteurs align\u00e9s avec les valeurs de TUC et a pr\u00e9sent\u00e9 les options \u00e0 l\u2019entreprise. Une s\u00e9ance de remue-m\u00e9ninge et un plan d\u2019action li\u00e9 au mouvement\u00a0Mardi je donne<\/a>\u00a0ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s afin de mieux cibler la strat\u00e9gie de dons mon\u00e9taires.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Les r\u00e9sultats<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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TUC a choisi de s\u2019associer \u00e0 Partageons l\u2019espoir dans le cadre de son programme d\u2019engagement communautaire.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La premi\u00e8re ann\u00e9e du partenariat<\/strong>, en raison de la COVID-19, l\u2019\u00e9quipe n\u2019a pas pu faire de b\u00e9n\u00e9volat en personne, et a donc d\u00e9cid\u00e9 de faire un don lors de la journ\u00e9e Mardi je donne. Depuis, chaque ann\u00e9e, TUC fait don de 5 % de ses ventes du Vendredi fou \u00e0 Partageons l\u2019espoir, dans le cadre de son programme annuel global qui consiste \u00e0 faire don de 0,5 % des ventes totales de l\u2019entreprise.<\/p>

Au cours de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e<\/strong>, TUC a fait \u00e9voluer le programme pour y inclure des dons mensuels de produits et des heures de b\u00e9n\u00e9volat r\u00e9guli\u00e8res. Une fois par mois, Partageons l\u2019espoir vient chercher dans l\u2019entrep\u00f4t de TUC des produits d\u2019une valeur de 1 000 $ (PDSF<\/a>), et un ou deux employ\u00e9s de TUC se rendent au si\u00e8ge de l\u2019organisme \u00e0 but non lucratif pour apporter leur aide pendant les heures d\u2019ouverture de la banque alimentaire. En 2022, TUC a d\u00e9sign\u00e9 un employ\u00e9 pour g\u00e9rer l\u2019ensemble de ce programme de b\u00e9n\u00e9volat.<\/p>

Si les dons d\u2019argent et de produits sont faciles \u00e0 maintenir et d\u00e9sormais int\u00e9gr\u00e9s dans la vie quotidienne de TUC, c\u2019est la r\u00e9currence des heures de b\u00e9n\u00e9volat pour Partageons l\u2019espoir sur le long terme qui est plus complexe \u00e0 g\u00e9rer.<\/p>

\u00ab Nous sommes une petite entreprise, donc il est parfois difficile d\u2019avoir trop de personnes absentes du bureau ou de l\u2019entrep\u00f4t en m\u00eame temps \u00bb, dit Halina. \u00ab Nous n\u2019avons pas encore trouv\u00e9 la recette parfaite, mais nous sommes d\u00e9termin\u00e9s et nous voulons \u00eatre le meilleur partenaire possible. \u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La r\u00e9ussite du programme r\u00e9side en effet dans ce v\u00e9ritable partenariat.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\u00ab Le fait que nous nous soyons engag\u00e9s aupr\u00e8s d\u2019une seule organisation est ce qu\u2019il y a de mieux. Nous mettons toute notre \u00e9nergie et nos dons au m\u00eame endroit et nous constatons un impact bien plus important! \u00bb<\/p>

Halina Torresan<\/strong>
TUC Directrice du marketing durable<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00ab C\u2019est un programme de dons \u00e9quilibr\u00e9. Nous avons aim\u00e9 l\u2019id\u00e9e qu\u2019ils veuillent faire partie de notre \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles. Travailler avec des gens qui comprennent notre r\u00e9alit\u00e9, \u00e7a fait toute la diff\u00e9rence. \u00bb<\/p>

Stephanie Taillon<\/strong>
Directrice g\u00e9n\u00e9rale de Partageons l\u2019espoir<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La plupart des employ\u00e9s de TUC utilisent leurs 20 heures de b\u00e9n\u00e9volat pay\u00e9es par l\u2019entreprise pour Partageons l\u2019espoir, et une ambassadrice de TUC a m\u00eame choisi de faire du b\u00e9n\u00e9volat. De plus, Partageons l\u2019espoir a propos\u00e9 un d\u00eener-conf\u00e9rence aux employ\u00e9s de TUC, a remis un prix \u00e0 l\u2019entreprise et a inclus TUC dans certains documents de marketing et de communication.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Ambassadeur TUC<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pier-Anne, b\u00e9n\u00e9vole TUC et r\u00e9cipiendaire du prix<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Prix \u00ab Partageons l\u2019espoir \u00bb<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00ab Phil nous a aid\u00e9s \u00e0 mettre sur pied un programme simple, clair et direct \u00bb, d\u00e9clare Halina. La prochaine \u00e9tape consiste \u00e0 maintenir notre engagement et \u00e0 cr\u00e9er encore plus de valeur pour notre communaut\u00e9. \u00bb<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le programme de b\u00e9n\u00e9volat de The Unscented Company pour Partageons l\u2019espoir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entre 2021 et 2023, 357 heures de b\u00e9n\u00e9volat, soit pr\u00e8s de 50 % du total des heures de b\u00e9n\u00e9volat de l\u2019entreprise, ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es \u00e0 Partageons l\u2019espoir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Le programme de dons de produits et d\u2019argent<\/span> de The Unscented Company pour Partageons l\u2019espoir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Appel \u00e0 l\u2019action<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Prenez rendez-vous avec Phil et d\u00e9couvrez comment nous pouvons vous guider dans le d\u00e9veloppement de votre engagement communautaire.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNos experts du secteur social peuvent vous aider \u00e0 trouver un moyen de redonner \u00e0 votre communaut\u00e9 \u2013 un moyen qui a du sens pour vous, votre \u00e9quipe et votre communaut\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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The Unscented Company, une entreprise certifi\u00e9e B Corp bas\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al, red\u00e9finit la notion de propret\u00e9 en proposant une gamme compl\u00e8te de produits naturels, pour la maison et le corps, exclusivement sans fragrance, efficaces et con\u00e7us pour r\u00e9duire notre consommation de plastique et d\u2019eau gr\u00e2ce \u00e0 des recharges et \u00e0 des options solides. Depuis novembre 2011, Anie Rouleau, pr\u00e9sidente et fondatrice, travaille avec son \u00e9quipe pour aider \u00e0 la fois les entreprises et les particuliers \u00e0 adopter un mode de vie plus durable en modifiant leurs habitudes de consommation et en faisant \u00e9voluer les standards de l\u2019industrie.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":64729,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[160],"tags":[],"class_list":["post-64695","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-our-work"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64695"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64722,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64695\/revisions\/64722"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/phil.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}