Les B Corps se surpassent au quotidien pour faire des affaires tout en faisant le bien, mais leur plus grand impact commence souvent au niveau local avec des employés qui font le bien dans leur propre quartier. Un programme de bénévolat et d’engagement communautaire bien pensé, planifié et exécuté renforce et améliore les relations, les compétences, la santé et la résilience des employés et des communautés. Phil aide les B Corps à aligner leurs pratiques avec leurs valeurs et à structurer leurs programmes pour redonner à la communauté de manière efficace et durable.
Les organismes à but non lucratif de votre région ont toujours besoin d’une aide ciblée et adaptée. Laissez Phil vous guider dans la découverte de la culture de bénévolat de votre entreprise et la structurer de façon à ce qu’elle s’harmonise avec un OBNL de taille similaire partageant vos valeurs. Comprendre la logistique et les réalités des deux côtés d’un programme d’engagement communautaire contribue grandement à sa réussite.
Un programme d’engagement communautaire durable et engagé nécessite une stratégie et une planification solides et des bilans réguliers. Pour mesurer les progrès de votre initiative et vous adapter aux réalités changeantes de votre entreprise et de l’organisme communautaire choisi, vous avez besoin de plans d’action, de budgets et de processus de suivi pratiques.
Le bénévolat peut aider vos équipes à tisser des liens plus forts entre elles, à acquérir de nouvelles compétences, à faire progresser leur carrière et même à se sentir plus heureuses et en meilleure santé. Les organismes communautaires qui bénéficient d’un soutien continu et significatif à long terme de la part des entreprises locales sont plus résilients et ont un impact plus important sur les personnes qu’ils servent. Au moment de la recertification B Corp, un programme d’engagement communautaire efficace aura une incidence sur bien plus que votre score communautaire.
J’ai vraiment aimé explorer notre programme de bénévolat des employés avec l’équipe de Phil. Nos conversations nous ont vraiment aidés à réfléchir sur la façon de structurer ce programme et nous ont permis d’avoir une première victoire rapide avec GivingTuesday. C’était vraiment intéressant pour toute l’équipe. Les ateliers étaient vraiment bien faits, et c’était génial que toute l’équipe y participe.
J’ai vraiment aimé explorer notre programme de bénévolat des employés avec l’équipe de Phil. Nos conversations nous ont vraiment aidés à réfléchir sur la façon de structurer ce programme et nous ont permis d’avoir une première victoire rapide avec GivingTuesday. C’était vraiment intéressant pour toute l’équipe. Les ateliers étaient vraiment bien faits, et c’était génial que toute l’équipe y participe.