Organismes de bienfaisance
Les organismes de bienfaisance comptent sur le financement des gouvernements, des fondations et des entreprises, ainsi que sur les dons des particuliers. Toutefois, tous ne disposent pas des compétences, des ressources et du temps nécessaires pour établir et entretenir des relations, et mobiliser leurs supporteurs. Pourtant, cultiver ces relations est la voie du succès. Afin de réaliser leurs missions plus efficacement et d’accroître leur impact dans la société, les organismes de bienfaisance doivent déployer stratégiquement leur message, à la fois en interne et en externe.
Les défis
Bâtir la confiance, accroître la visibilité et sensibiliser à la cause
Raconter des histoires émouvantes permet de s’ouvrir et de toucher les gens qui veulent mieux comprendre l’impact de votre organisme dans la communauté. En développant et en mobilisant votre auditoire, vous pouvez gagner le cœur et l’esprit du public et des médias.
Phil vous aide à créer des stratégies et des initiatives de communication à la fois pour sensibiliser à la cause, pour renforcer votre notoriété et pour bâtir la confiance au sein de votre communauté de donateurs.
Mobiliser le personnel et les bénévoles
Votre organisme est un écosystème unique composé de personnes et de processus. Pour rallier votre personnel et vos bénévoles à votre cause et vous assurer que tout le monde vise le même objectif, il faut établir une communication claire et ouverte, des pratiques bien documentées et des initiatives de renforcement de la culture organisationnelle.
Donnez de la vivacité à votre organisme en éliminant les obstacles qui vous empêchent de trouver et de retenir vos talents.
Gouvernance et imputabilité
Se conformer à ses obligations dans un environnement réglementaire complexe, mettre en place de solides structures de leadership et tenir ses parties prenantes bien informées pour maintenir leur engagement n’est pas une mince affaire.
Avec un partenaire de confiance comme Phil, concevoir un rapport annuel captivant, préparer une AGA réussie, se conformer aux lois et démontrer efficacement l’impact de son organisme sont autant de responsabilités qui deviennent plus aisément réalisables.
Études de cas
Scott Mission
Le choix des mots : comment Scott Mission a utilisé la communication pour nourrir plus de personnes
Témoignage
C'était incroyable de savoir à quel point votre équipe serait réactive en cas de problème que nous devions résoudre. Au cours des six dernières années, notre gouvernance s'est améliorée, nous avons une bien meilleure structure de communication et de développement grâce aux plans que vous nous avez aidés à mettre en place, et notre conseil d'administration se sent soutenu. Je suis impressionné par la rapidité avec laquelle votre équipe comprend notre entreprise et notre mission et utilise le mot "nous" plutôt que "vous" en parlant de Geordie. Cela nous fait nous sentir vus, entendus et dignes. Ce qui est inestimable.
Travailler avec Phil a été bénéfique. L'équipe a bien cerné la situation de la fondation afin de bien rédiger les FFOM, les enjeux et les orientations stratégiques. Nous avons apprécié le niveau de connaissance des conseils d'administration de fondations et l'excellente compréhension de notre réalité. L'équipe de Phil est humaine, ils sont ouverts aux suggestions pour toujours améliorer la collaboration, et ont une bonne compréhension des besoins.
Nous avons apprécié la gentillesse, la qualité de l'écoute, la rapidité d'exécution et la réactivité de l'équipe de Phil ! Nous avons travaillé ensemble et dans le cadre de ce partenariat, l'efficacité de chacun est à l'oeuvre.
Phil a une équipe passionnée et créative. De plus, elle est très amicale et professionnelle.
C'était incroyable de savoir à quel point votre équipe serait réactive en cas de problème que nous devions résoudre. Au cours des six dernières années, notre gouvernance s'est améliorée, nous avons une bien meilleure structure de communication et de développement grâce aux plans que vous nous avez aidés à mettre en place, et notre conseil d'administration se sent soutenu. Je suis impressionné par la rapidité avec laquelle votre équipe comprend notre entreprise et notre mission et utilise le mot "nous" plutôt que "vous" en parlant de Geordie. Cela nous fait nous sentir vus, entendus et dignes. Ce qui est inestimable.
Travailler avec Phil a été bénéfique. L'équipe a bien cerné la situation de la fondation afin de bien rédiger les FFOM, les enjeux et les orientations stratégiques. Nous avons apprécié le niveau de connaissance des conseils d'administration de fondations et l'excellente compréhension de notre réalité. L'équipe de Phil est humaine, ils sont ouverts aux suggestions pour toujours améliorer la collaboration, et ont une bonne compréhension des besoins.
Nous avons apprécié la gentillesse, la qualité de l'écoute, la rapidité d'exécution et la réactivité de l'équipe de Phil ! Nous avons travaillé ensemble et dans le cadre de ce partenariat, l'efficacité de chacun est à l'oeuvre.
Phil a une équipe passionnée et créative. De plus, elle est très amicale et professionnelle.
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